Berufsunfähigkeitsversicherung – flexibel und individuell für Ihre Lebensphasen und Bedürfnisse

am .

Jeder Mensch hat seine ganz persönlichen Wünsche und Träume für das eigene Leben. Diese Pläne zu verfolgen, ist besonders für viele junge Menschen eine Herzensangelegenheit und hat höchste Priorität. Ernstere Themen werden häufig ausgeblendet oder vernachlässigt.

Doch was, wenn es zum Ernstfall kommt und eine Berufsunfähigkeit eintritt? Dann kann kaum auf staatliche Unterstützung gehofft werden, wodurch finanzielle Engpässe entstehen und die ersehnten Pläne in ferne Zukunft rücken können.

Um bei solch einem unvorhersehbaren Ereignis abgesichert sein, empfehlen wir vor allem jungen Menschen den Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung. Vorteil: Je früher und gesünder man den Vertrag abschließt, desto günstiger ist die Versicherung. Die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt eine monatliche Rente, wenn man aus gesundheitlichen Gründen dem aktuellen Beruf nicht mehr nachgehen kann. Sie kann individuell an die Lebensphasen und Bedürfnisse angepasst werden. Egal ob man sich gerade in Ausbildung oder Weiterbildung befinden, ob man in Elternzeit oder Kurzarbeit ist. Mit einer Berufsunfähigkeitsversicherung hat man auch im Ernstfall zumindest finanziell ein sorgenfreies Leben.

Gerne informieren wir Sie detailliert über dieses Thema – ein kurzer Anruf genügt. Wir freuen uns auf Sie.

Cyber-Versicherung – Schützen Sie Ihr Unternehmen

am .

Ein Hacker-Angriff, ein Verlust von sensiblen Daten oder auch nur ein einziger Klick auf eine infizierte E-Mail – aus einem Cyber-Zwischenfall können schnell Schadenersatzansprüche mit hohen sechsstelligen Beträgen entstehen. Und ist Ihr Computersystem erst einmal lahmgelegt, können Sie nicht mehr arbeiten. Lassen Sie es nicht so weit kommen. Schützen Sie sich und Ihr Unternehmen mit einer Cyber-Versicherung vor den negativen finanziellen Folgen eines Cyberangriffs.

Die Cyber-Versicherung eignet sich besonders für mittelständische Unternehmen wie Handwerksbetriebe, Kanzleien, Arztpraxen, Hotels und Dienstleister.

Eine Cyber-Versicherung deckt z.B. Kosten ab für:

  • Betriebsunterbrechung, Wiederherstellung der Systeme
  • Cyber-Diebstahl
  • Sachschäden an IT-Hardware
  • Cyber-Erpressung
  • Daten- und Identitätsmissbrauch

Warten Sie nicht, bis es zu spät ist. Sorgen Sie vor. Wir unterbreiten Ihnen gerne kostenlos und unverbindlich ein Angebot für Ihr Unternehmen. Rufen Sie uns an – wir freuen uns.

Pflegeversicherung – das PLUS an Pflege

am .

Ob im Alter, durch Unfall oder Krankheit – es kann jedem Menschen passieren, dass er kurz- oder langfristig auf Pflege angewiesen ist. Doch was kann man tun, um als Pflegefall die eigenen Kosten möglichst gering zu halten? Das ist mit einer privaten Pflegeversicherung möglich.

Betroffene mussten Anfang 2022 im Schnitt bereits 2.179 Euro monatlich für einen vollstationären Betreuungsplatz im Pflegeheim bezahlen. Und die Kosten steigen weiter. Zwar hat die Regierung Anfang 2022 eine Pflegereform in Kraft gesetzt, es besteht aber Zweifel, ob diese Reform wirklich Hilfe verspricht.

Schwierig ist die Situation auch für diejenigen, die Angehörige zu Hause pflegen. Dies ist oft nur möglich, wenn die eigene Arbeitszeit reduziert oder die Arbeit sogar ganz aufgegeben wird. Die Folgen sind z. B. entsprechende Einkommenseinbußen.

Umso früher Sie sich mit dem Thema Vorsorge und Absicherung im Pflegefall befassen, umso entspannter können Sie der Zukunft entgegensehen. Hierbei unterstützen wir Sie gerne. Sie erhalten von uns kostenlose und unverbindliche Angebote zum Thema. Ein kurzer Anruf genügt.

Ausscheiden von Willi Kaiser aus unserem Unternehmen

am .

Wir teilen mit, daß Herr Willi Kaiser aus gesundheitlichen Gründen seit dem 01.04.2022 nicht mehr für unser Versicherungsmaklerbüro arbeitet. Die Betreuung seiner Verträge wird ab sofort durch uns übernommen. Wir versichern, daß wir uns auch in Zukunft kompetent und gewissenhaft um alle Verträge und Anliegen kümmern werden. Wir freuen uns darauf, unseren Kunden bei Versicherungsfragen mit Rat und Tat zur Seite zu stehen.

Bitte zögern Sie nicht, mit uns Kontakt aufzunehmen, falls wir Ihnen bei Fragen zu Ihren Versicherungen behilflich sein können.

Erntehelferversicherung

am .

Egal ob Erdbeeren, Spargel oder Weinlese – jedes Jahr sind tausende Saisonarbeiter auf den Feldern tätig. Da nicht alles maschinell geerntet werden kann, sind Erntehelfer nicht mehr wegzudenken. Sie sorgen dafür, daß die regionale Versorgung mit hochwertigen Lebensmitteln gesichert ist. Meist werden die Helfer hierfür in kurzfristiger Beschäftigung angestellt. Aber ohne ausreichenden Versicherungsschutz wird den ausländischen Arbeitern eventuell die Einreise komplett verwährt. Außerdem muss der Erntebetrieb auch seine nicht sozialversicherungspflichtigen Mitarbeiter aus dem Ausland krankenversichern, denn oftmals werden ausländische Krankenversicherungen bei Deutschen Ärzten nicht akzeptiert. Doch wie können die Erntehelfer in Sachen Versicherung abgesichert werden?

Hierfür gibt es eine spezielle Erntehelferversicherung, die eine obligatorische Krankenversicherung sowie optional auch eine Unfall- und Haftpflichtversicherung beinhaltet. Die Versicherung umfasst Leistungen wie z. B.

  • freie Arztwahl unter gesetzl. Anerkannten und zugelassenen Ärzten
  • ärztlich verordnete Medikamente, Verbandmittel und Heilmittel
  • Transport zur stationären Behandlung
  • stationäre Behandlung unaufschiebbarer Operationen
  • schmerzstillende Zahnbehandlungen nach GOZ

Gerne informieren wir Sie bei Interesse detaillierter zu diesem Thema und unterbreiten Ihnen ein kostenloses Angebot.

Betriebliche Altersvorsorge – Win-Win für Arbeitgeber und Arbeitnehmer

am .

Bezüglich Ihrer Rente verlassen sich die meisten Angestellten in Deutschland auf ihre gesetzliche Rentenversicherung. Jedoch schrumpft die Höhe der gesetzlichen Renten von Jahr zu Jahr. Immer weniger Erwerbstätige müssen künftig immer mehr Rentner finanzieren. Um auch im Alter einen guten Lebensstandard zu haben, wird zusätzliche Vorsorge immer wichtiger.

Eine zusätzliche Vorsorge über den Arbeitgeber ist daher absolut sinnvoll. Jeder Arbeitgeber ist verpflichtet, seinen Mitarbeitern eine betriebliche Altersversorgung durch Entgeltumwandlung anzubieten. Der Arbeitgeberzuschuss muss mindestens 15 % des umgewandelten Entgelts betragen. Die Beiträge sind in der Regel einkommensteuerfrei. Das ausbezahlte Kapital kann beispielsweise bei einem Arbeitgeberwechsel auf den neuen Arbeitgeber übertragen werden. Des Weiteren reduziert sich das zu versteuernde Einkommen, da die Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge vom Bruttogehalt abgezogen werden. Der Arbeitnehmer zahlt also weniger Steuern und Sozialabgaben.

Fazit: Durch eine betriebliche Altersvorsorge lässt sich die Lücke bei der gesetzlichen Rente verkleinern und somit die Lebensqualität im Rentenalter erhöhen. Sie ist somit eine sehr sinnvolle Ergänzung der Altersvorsorge und absolut zu empfehlen um die Rente aufzustocken.

Haben Sie Fragen zu diesem Thema? Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihren Anruf.

Kinderzusatzversicherungen – das Wichtigste in Kürze

am .

Für den Ernstfall wünschen sich Eltern und Großeltern, dass ihr Kind bzw. Enkelkind bestmöglich versorgt ist. Die gesetzlichen Krankenkassen bilden leider in vielen Fällen nur eine Basisabsicherung und übernehmen häufig nur einen Teil der Kosten für Behandlungen. Es ist an Ihnen, Ihrem Kind den optimalen und umfassenden Zusatzschutz zu geben. 

Um für das Kind die bestmögliche Versorgung zu garantieren, lassen sich die wichtigsten Zusatzversicherungen abschließen, die Kinder & Jugendliche heutzutage brauchen:

  • Zahnarzt (Kieferorthopädie, etc.)
  • Krankenhaus (Einbett- oder Zweibettzimmer, Chefarztbehandlung)
  • Sehhilfe (Brillen oder Kontaktlinsen)
  • Pflege (Pflegetagegeldversicherung)
  • Arzt und Heilpraktiker (kindgerechte Behandlung bei Arzt und Heilpraktiker)

Haben Sie Fragen zu diesem Thema oder wünschen Sie ein unverbindliches Angebot – ein kurzer Anruf genügt.

Holen Sie sich das beruhigende Gefühl zu wissen, daß Ihr Kind rundum bestens versichert ist.

AMEX & Zeller
Versicherungsmakler GmbH

Willhelmstraße 2
79379 Müllheim

Telefon: 07631 / 2512
Telefax: 07631 / 2501
E-Mail: info@amex-zeller.de